4月19日，黑龙江所所长陈儒贤、副所长孙大江一行5人赴上海，分别就就科技人员绩效量化考核管理、科研项目财务管理、人事制度改革与管理以及基本建设管理等内容在渔机所和东海所进行工作调研。

19日上午，陈儒贤所长一行在渔机所徐浩所长的陪同下参观了该所，全景式了解了渔机所的历史沿革和发展历程。徐浩所长重点介绍了渔机所近年来改革定位和未来发展构想，希望两所间的合作和交流能够得到不断加强。渔机所刘丽珍副所长向调研小组简要介绍了该所《科技人员绩效考核量化管理办法》的制定过程和执行效果，并重点对办法制定中应注意的事项和对办法在执行中的反映出来的利弊作了较为细致的分析；渔机所陈健海副所长向调研组详细介绍了基本条件建设管理方面的经验。

下午，陈儒贤所长一行来到东海所。东海所党委书记樊强国向调研组重点介绍了该所近年来深化科技体制改革所取得的重要进展，以及该所在科研绩效考核、科研项目财务管理、人事改革与管理等方面的经验。

陈儒贤所长在调研期间分别向两个兄弟所介绍了黑龙江所近年来整体工作进展及制约发展的瓶颈和困难，并就改革和发展中遇到的一些具体问题与两个兄弟所的领导交换了意见。同时他代表黑龙江所领导班子向两所在黑龙江所发展过程中给予的支持和帮助表达了诚挚的谢意。本次工作调研对于黑龙江所进一步开阔思路、做好绩效管理、科研项目财务管理、人事管理和基本建设管理等具体工作有很大的启发，将对黑龙江所今后的工作将起到积极的促进作用。

黑龙江所科研处、人事处和财务处等部门负责人参加了本次工作调研。