7月23日，我院淡水中心召开了绩效管理（试点）年中评估会议。会议由院淡水中心副主任邴旭文主持，全体中层干部、处室助理参加了会议。
会上，淡水中心主任徐跑分别与各研究室主任和职能部门负责人签署了《2011年度绩效计划任务书》，听取了各处室负责人关于上半年绩效计划任务落实情况、存在的问题，以及下半年推进绩效计划任务落实的工作设想汇报，并对各处室重点工作落实情况进行了点评。

本次会议全面总结了我院淡水中心上半年各项绩效计划任务落实情况，梳理了绩效管理过程中遇到的主要问题，部署了加快推进下半年计划任务落实工作，对淡水中心进一步加强绩效过程管理，扎实推进绩效管理试点工作起到了积极的促进作用。淡水中心将进一步加强绩效过程管理，完善绩效管理指标体系和评估考核机制，充分发挥绩效管理的激励作用，提高工作效能和增强执行力，全面提高管理能力和水平，确保绩效管理试点工作取得实效。