8月3日，中国水产科学研究院南海水产研究所召开了新录用人员座谈会。所领导、各部门领导及新录用人员近50人参加了会议。座谈会由人事处处长吴洽儿主持。

座谈会上，新录用人员介绍了自己基本情况，并结合自己学习的专业，汇报了自己今后的发展方向和工作设想。大家围绕新录用人员尽快融入新的工作环境，规划好自已的人生等议题畅所欲言，各抒己见。

南海所党委书记刘新中对新录用人员提出了要求，他说，新职工要尽快完成角色转换，了解熟悉南海所的情况，适应新的工作环境。树立远大志向和目标，虚心学习，履行承诺，勤奋工作，做一个品德兼优的好员工、好青年。是党员的要发挥党员的先锋模范作用，为我所的各项事业发展做出自己的贡献。

江世贵所长介绍了南海所的基本情况，并对新录用人员提出了要求和期望：一是要尽快适应新环境，规划好自己的学习和生活，发扬艰苦朴素、勤俭节约的高尚品德，处理好生活、家庭及工作的关系。二是要尽快确定工作目标，要有紧迫感，抓紧时间，充分利用好参加工作头十年的黄金期，虚心向老同志、老专家学习，打好坚实的基础，积极申请课题，争取能尽早出成绩。三是要树立活到老，学到老的思想，坚持不断学习。四是知识面要广博，要勤于钻研，把专业做精，才能立于不败之地。要不断拓宽新的知识领域，多钻研交叉学科、新兴学科知识，不断充实提高自己。五是要有团队精神，同事之间要和谐相处，相互支持，共同进步，为南海所的事业奉献自己的一份力量。

会上，对新录用人员进行了岗前教育和培训。由科研处、人事处、财务处、后勤处领导负责介绍科研管理情况、财务管理情况、所的规章制度和后勤生活管理等。

南海所今年录用及调入新员工共32人，其中博士5人，硕士17人，本科及以下10人。新员工的到来，为南海所的发展注入了新鲜血液，增添了新的活力。