7月15至16日，我院新一届首席科学家应聘答辩评审会议在京召开。农业部人事劳动司魏琦副巡视员、科技教育司王衍亮巡视员亲临会议指导。评审会议邀请院外同行专家朱作言院士、管华诗院士、苏纪兰院士、曹文宣院士、林浩然院士、麦康森院士、张国范研究员以及我院唐启升院士、赵法箴院士、雷霁霖院士、张显良院长、李杰人副院长等共18位专家出席了应聘答辩评审会议。

会议由评审委员会主任委员唐启升院士主持。张显良院长在答辩开始前作了讲话，他指出，我院从2002年开始面向海内外公开招聘首席科学家。这是我院按照科学发展观要求，着眼于为我国水产科技事业发展提供人才保证；着眼于跟踪国际水产科学发展前沿、提高我院科技创新能力；着眼于解决渔业产业发展中的重大科技问题而实施的重大人才工程，同时也是实施引进、培养与使用三位一体创新人才竞争战略，落实院中长期发展规划，为把我院建设成为全国渔业科研创新基地、高新技术成果转化示范基地和高层次人才培养基地的战略举措。我院实施首席科学家制度以来，面向海内外公开招聘了两批共13位院首席科学家，产生了良好的社会影响，对加强我院学科建设，提高科技创新能力和竞争实力，以及吸引、稳住优秀拔尖人才，加快高层人才队伍建设等方面发挥了较好的推动作用。

张显良院长指出，我院于去年11月向海内外发布了新一届院首席科学家招聘公告，得到了社会各界的普遍关注和积极响应，至今年2月28日申报截止，共收到申报材料41份。申报人员中具有博士学位人员20人，占48.8％；已取得正高级专业技术职务者38人，占92.7％；被聘为研究员二级岗位的14人，占34.1％；目前正在国外从事科研工作的3人，占7.3％。应该说，这是一批高素质的人才。

张显良院长指出，为了积极稳妥地做好首席科学家的遴选工作，按照《中国水产科学研究院首席科学家管理办法》（试行）的有关规定和关于招聘工作的总体部署，今年3至4月招聘工作办公室组织有关专家对应聘材料进行了资格审查和初审，共有院10个重点研究领域的27名专家进入当天的应聘答辩评审阶段。

张显良院长强调，我院面向国内外招聘首席科学家是一个长期开放的过程，招聘公告长期有效。我院将根据报名情况，进行更多批次的评审和聘任。热忱希望和欢迎院系统和有志来我院工作的符合条件的科研人员继续积极报名参加竞聘。对于首席科学家的管理，我院将建立符合首席科学家工作特点的业绩评估、评价体系，并充分发挥同行专家在评审、评价过程中的作用。引入激励竞争机制，实行任期制和任期目标制，实施动态管理。

答辩中，各位应试专家充分展示了自身优势，对本人的学术贡献、本学科(研究领域)国际国内动态和研究前沿方向进行了较为详细的简述，对本学科(研究领域)的重点科学问题谈了自己的认识，对评委们的提问进行了精彩的回答。

评审专家们本着严肃认真、实事求是的态度，从水产科技事业发展的战略高度出发，既能做到严格坚持标准，保证评审质量，又能不拘一格选拔人才。经过两天的紧张工作，新一届院首席科学家应聘答辩评审工作圆满完成。