12月18日，院机关团委书记佘远安同志利用参加长江所领导班子任期制届中考核的机会，到长江所考察青年工作。期间，与分管所领导进行了交流，听取了该所团总支的工作情况报告，并与35岁以下青年职工进行了座谈。

虽然是周末，但青年职工踊跃参加了座谈会。长江所主体即将搬迁至武汉新所区，青年职工的工作、生活环境将发生较大的变化，佘远安认真听取了青年职工关心的个人成长、学习培训、住房、交通、收入等方面的所思所想、所期所盼，与大家共同研究解决有关问题的对策，并进行了交流发言。他说，长江所35岁以下的青年职工有45人，占所里职工总数的36%，是长江所事业发展依赖的重要力量，也是所文化建设、作风建设的主要力量，是长江所的未来。少年强则国强，少年兴则所兴。当前，全所发展面临重大的发展机遇，也面临一些新的挑战，所里确立了“一个中心、两个基地”的发展蓝图，青年职工要增强责任感、使命感、危机感，和长江所同呼吸、共命运，向前看。一是要立足本职，努力工作；二是要干中学、学中干，增长才干，积累本领；三是要勇于开拓，要有超越前辈的意识。四是要慎独甚微，乐观向上，在所里的作风建设中发挥积极作用。全体青年共同努力，推动所里的大发展，从而也实现自己的人生价值。

座谈会历时2个多小时，现场气氛融洽、热烈，佘远安还向所青年通报了机关青年工作的有关情况，并就团组织开展工作的方式方法与所团总支进行了交流。