6月7日，中国水产科学研究院在上海召开绩效管理研讨会。院纪检组组长郑志灵出席会议并讲话。东海水产研究所党委书记樊强国，渔业机械仪器研究所副所长陈剑海，院绩效管理领导小组和绩效办有关人员，院属相关单位绩效管理责任部门相关人员参加会议。

参会各单位介绍了各自绩效管理开展的情况，交流了指标构建、绩效沟通、年终评估、结果运用等环节的做法，提出下一步有关工作意见和建议。大家认为，全院绩效管理工作试行一年多时间来，取得了积极成效，积累了重要经验。下一步要进一步加强沟通交流，不断完善绩效管理实施方法，促进绩效管理持续健康开展。

郑志灵组长对做好今年绩效管理工作提出了4点要求。一是注重目标导向，科学构建指标，突出与中长期规划和重大工作部署的衔接；二是加强督导督查，强化过程监控；三是严格考核办法，科学进行年终评估；四是注重结果运用，反馈改进提升。郑志灵组长指出，要加强绩效管理队伍建设，不断加强学习研究，持续强化绩效沟通，培育良好的绩效文化，为绩效管理工作持续健康推进提供有力保障。

会议集中进行研讨交流，高效务实，收到了较好的效果，有助于各单位信息分享，相互借鉴，共同提高，促进全院绩效管理工作加快推进。